創業者の想い

1988年香川県丸亀市で創業。

株式会社ニーズは、香川県丸亀市の特産品である渋うちわの製造販売から始まりました。創業後10年ほどして時代はプラスチックうちわ全盛となり、ノベルティ製品の供給企業に変貌し、カレンダーやウェットティッシュなどに製造ラインを拡げてきました。
 

次世代のモノづくりに取り組む。

現在は、ノベルティ製品に限らず、化粧品(スキンケア)、ペット用ケア用品、業務用除菌製品と使用用途を拡げられる製造設備を整え、販売チャネルも法人・一般、オンライン・リアル、国内・海外と拡充しながら、次世代のためのモノづくりを続けております。
 

日本で一番になることを夢に。

創業者の夢である「日本で何か一つ一番になりたい。」それは個人ではできない事業を組織の力で成立させていくということ、安定した経営をしていくことに繋がります。そのためには時代のニーズに柔軟に対応し、人材、商材、生産体制を少しずつ進化させていく必要があります。

経営理念

100年、1,000年先まで続く会社に。

 
時代のニーズに柔軟に対応し、「必要なモノを、必要な時に、必要な量だけを作り、必要な場所に届ける。」という使命のもと、永続的に成長できる安定した会社を目指し、従業員の経済的・精神的な安定と満足の追求を掲げています。
この経営理念を実現するために、以下の3つの柔軟性を推進してまいります。

1.人材に対する柔軟性

ニーズは世襲会社ではありません。100年、1000年続く会社を築き上げていくために、自ら考え、専門性を重視し、会社組織のすべてを俯瞰し、起こる課題に対して様々な角度から柔軟に解決策を模索する、そして仲間を想える人材を数多く育てます。

2.商材選択に対する柔軟性

ニーズは決して既存商品にはこだわりません。その商材を扱うことが将来会社の可能性を拡げる、すなわち社員全員の安定につながるような、商材選択における柔軟性を求めます。

3.生産体制に対する柔軟性

ニーズは生産体制を構築する際、将来その設備や体制が柔軟に変わっていけることを念頭に考えます。変わりゆく時代の変化に生産体制も柔軟に且つスピード感をもって対応できる体制作りを推進することで、ブルーオーシャン市場への早期参入と投資効率を最大化します。

5つの行動規範

この経営理念を実現するために、役員・従業員は以下の5つの行動規範を大切に守ります。
1.クレームを大事にする(決してネガティブなものと捉えない)
2.人の縁のおおもとを忘れない
3.ひとつひとつ、丁寧な仕事を心掛ける
4.相手の立場で話を聞き、相手の立場で自分の主張を伝える
5.現状に満足せず改善を繰り返す

 

そして、会社や社員の身に不測の事態が起きた時に社員全員が一丸となって、困難を乗り切ることが大切です。
その為には、社員一人一人が「協調性」を持ち、「全社を横断的に把握していること」、「本質を見据えた柔軟な視点」が必要です。

加盟団体/取得許認可

株式会社ニーズでは、プライバシーマーク認証取得をはじめ、医療機器製造業許可、西日本化粧品工業会、日本衛星材料工業連合会、日本清浄紙綿類工業会、日本通信販売協会に加盟しています。