WELFARE

社内制度・福利厚生

 

福利厚生 / 各種手当

●女性働き方支援制度
●自社商品割引購入制度
●アウトレット商品支給制度
働きやすい環境を用意するために、福利厚生制度の充実をはじめ、各制度の見直しを行っています。
 
通勤手当(上限月5,000円/東京・大阪は上限月15,000円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続1年以上、退職金共済加入、定年65歳)、育児休業(取得実績あり)、再雇用制度あり、受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

 

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇等

TRAINING SYSTEM

研修制度

安心して仕事に取り組める環境を用意

女性の多い職場なので、本社にはキッズルームもあります。
女性の働きやすさはもちろん、シングルファーザーにも心強いかも知れません。
また、フレックスタイム制も取り入れていますので、柔軟な働き方が可能です。

 

入社後の働き方

ニーズでは、配属された部署に関わらず、他部署の仕事も知り、仕事の流れ全体を知ることが求められています。
他部署の見学や交流の場も設けられており、様々なプロジェクトに参加を要請されることも多いので、いろいろな形で見識を広げ、新しいスキルを身につけることが可能です。

 

WORK ENVIRONMENT

働く環境

会社周辺のご紹介

ニーズ本社は、「讃岐富士」と呼ばれる飯野山を間近に見上げ、土器川河畔にほど近い住宅地に立地しています。
近くの小学校からは時々子供たちの歓声が聞こえる、閑静な環境です。
東京営業所は、JR浅草橋駅から徒歩2分、秋葉原駅からでもおよそ10分、事務所の窓からすぐ下に神田川が見える場所です。
大阪営業所は、谷町線天満橋駅から徒歩2分、京阪シティモールのすぐ近くです。大阪城公園も徒歩で10分程度です。